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保誠人壽隸屬英國保誠集團，英國保誠集團擁有160年的壽險經驗，現為亞洲最大的歐洲壽險公司。1999年英國保誠人壽進入臺灣壽險市場，結合一萬多名業務菁英與銀行策略合作夥伴的專業實力，秉持「誠心誠意，從聽做起」的品牌精神，為社會大眾提供全方位的保險理財服務。
保誠人壽在臺灣領先推出U_Link投資連結型保險與英式分紅保單，提供客戶創新的商品，並積極推廣退休規劃觀念，協助客戶創造財務穩健的退休生活；更以「傾聽」的經營理念，持續提升客戶服務品質，並已榮獲多項肯定：
-2007年，榮獲第二屆臺灣保險卓越獎「商品創新卓越獎」優選，並連續二屆獲得「公益形象卓越獎」優選。
-2005年起，連續三年獲得財團法人現代保險教育事務基金會舉辦之保險信望愛獎「最佳保險專業獎」的肯定。
-2005年，榮獲第一屆臺灣保險卓越獎「保戶服務卓越獎」。
-2004年起，連續三年蟬連現代保險雜誌「全國最佳壽險公司排行榜」調查，「最值得推薦」、「最佳理賠服務」及「業務員最好」前5大保險公司。
-2003年起，連續三年獲天下雜誌標竿企業聲望調查，壽險業排名前5名。
主要商品 / 服務項目：
傳統個人險、投資連結型保險、團險、旅遊平安保險 、房貸、醫療保險、壽險商品
福利制度：
一般業務同仁之福利：
1、傭金、按件計資(符合公司規定始享有)
2、年終獎金(符合公司規定始享有)
3、國、內外旅遊(符合公司規定始享有)
4、勞保、健保補助(專案人員適用)
5、培訓獎金(需視狀況而定)
6、部門聚餐
7、慶生會
8、社團活動
9、完整的教育訓練
(6~9項此處可依通訊處自行提供之福利而定)
10、週休二日
11、順暢的升遷管道，符合資格者：新人6個月內符合規定者，可領取每月固定津貼、業代滿6個月晉升業務主任、業務主任滿12個月晉升業務襄理、業務襄理滿15個月晉升業務經理、業務經理滿12個月晉升通訊處經理
12、新人6個月內符合規定者，可領取每月固定津貼
主管級以上另外享有以下之福利：
1、三節禮金/禮品(適用外勤福委會)
2、生日禮金/禮品(適用外勤福委會)
3、結婚禮金(適用外勤福委會)
4、生育津貼(適用外勤福委會)
5、子女教育獎助學金(適用外勤福委會)
6、彈性福利(適用外勤福委會)
7、喪葬補助(適用外勤福委會)
8、員工團保(依職級定額投保)
9、福委會
10、退休金
11、年終績效獎金
12、急難救助計劃(需視個案狀況處理)
13、男性員工陪產假
14、女性員工育嬰假
教育訓練 七大學院：行銷學院、經營學院、管理學院、財金學院、綜合學院、教育學院、數位學院。 |
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