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招聘職位:品保工程師 |
| 職位編號: |
1094 |
| 招聘日期: |
2010-07-05 ~ 2010-09-22 |
招聘部門: |
不限 |
| 聯 系 人: |
柯納立 |
工作地點: |
高雄市 |
| 聯系電話: |
(8867)
8216145
-254
|
傳 真: |
(8867)
8231151
|
| 電子郵件: |
hr@ctscorp.com
|
薪資待遇: |
面議
|
| 招聘人數: |
1人
|
學 歷: |
本科 |
| 工作年限: |
1年以上 |
性別要求: |
不限
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| 年齡要求: |
18歲到60歲 |
| 面試須知: |
|
| 面試地址: |
高雄市前鎮區中六路7號(前鎮加工出口區) |
職位描述: |
1.規劃製程、產品之品質管制計劃及相關測試作業。
2.產品不良及製程問題分析。
3.維護改善檢驗規範、可靠度、品質計劃等系統。 |
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招聘職位:塑膠模具設計工程師 |
| 職位編號: |
1093 |
| 招聘日期: |
2010-07-05 ~ 2010-09-22 |
招聘部門: |
不限 |
| 聯 系 人: |
柯納立 |
工作地點: |
高雄市 |
| 聯系電話: |
(8867)
8216145
-254
|
傳 真: |
(8867)
8231151
|
| 電子郵件: |
hr@ctscorp.com
|
薪資待遇: |
面議
|
| 招聘人數: |
1人
|
學 歷: |
本科 |
| 工作年限: |
1年以上 |
性別要求: |
不限
|
| 年齡要求: |
18歲到60歲 |
| 面試須知: |
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| 面試地址: |
高雄市前鎮區中六路7號(前鎮加工出口區) |
職位描述: |
| 塑膠模具設計 |
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招聘職位:製程工程師 |
| 職位編號: |
1092 |
| 招聘日期: |
2010-07-05 ~ 2010-09-22 |
招聘部門: |
不限 |
| 聯 系 人: |
柯納立 |
工作地點: |
高雄市 |
| 聯系電話: |
(8867)
8216145
-254
|
傳 真: |
(8867)
8231151
|
| 電子郵件: |
hr@ctscorp.com
|
薪資待遇: |
面議
|
| 招聘人數: |
1人
|
學 歷: |
本科 |
| 工作年限: |
2年以上 |
性別要求: |
不限
|
| 年齡要求: |
18歲到60歲 |
| 面試須知: |
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| 面試地址: |
高雄市前鎮區中六路7號(前鎮加工出口區) |
職位描述: |
1. 對製程問題進行分析並提出適當改善方案。
2. 改善生產流程,降低製造成本,訂定製程規格。
3. 執行持續改善動作,提高產品良率及生產效率。 |
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招聘職位:採購課長 |
| 職位編號: |
1091 |
| 招聘日期: |
2010-07-05 ~ 2010-09-22 |
招聘部門: |
不限 |
| 聯 系 人: |
柯納立 |
工作地點: |
高雄市 |
| 聯系電話: |
(8867)
8216145
-254
|
傳 真: |
(8867)
8231151
|
| 電子郵件: |
hr@ctscorp.com
|
薪資待遇: |
面議
|
| 招聘人數: |
1人
|
學 歷: |
本科 |
| 工作年限: |
3年以上 |
性別要求: |
不限
|
| 年齡要求: |
18歲到60歲 |
| 面試須知: |
|
| 面試地址: |
高雄市前鎮區中六路7號(前鎮加工出口區) |
職位描述: |
1.負責原料供應商管理
2.控管原物料、五金零件等採購業務 |
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招聘職位:工廠主管人員 |
| 職位編號: |
1090 |
| 招聘日期: |
2010-07-05 ~ 2010-09-22 |
招聘部門: |
不限 |
| 聯 系 人: |
柯納立 |
工作地點: |
高雄市 |
| 聯系電話: |
(8867)
8216145
-254
|
傳 真: |
(8867)
8231151
|
| 電子郵件: |
hr@ctscorp.com
|
薪資待遇: |
面議
|
| 招聘人數: |
1人
|
學 歷: |
本科 |
| 工作年限: |
2年以上 |
性別要求: |
不限
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| 年齡要求: |
18歲到60歲 |
| 面試須知: |
|
| 面試地址: |
高雄市前鎮區中六路7號(前鎮加工出口區) |
職位描述: |
| 管理塑膠射出成型生產製造部門 |
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招聘職位:生產經理 |
| 職位編號: |
1086 |
| 招聘日期: |
2010-07-05 ~ 2010-09-22 |
招聘部門: |
不限 |
| 聯 系 人: |
柯納立 |
工作地點: |
高雄市 |
| 聯系電話: |
(8867)
8216145
-254
|
傳 真: |
(8867)
8231151
|
| 電子郵件: |
hr@ctscorp.com
|
薪資待遇: |
面議
|
| 招聘人數: |
1人
|
學 歷: |
本科 |
| 工作年限: |
2年以上 |
性別要求: |
不限
|
| 年齡要求: |
18歲到60歲 |
| 面試須知: |
|
| 面試地址: |
高雄市前鎮區中六路7號(前鎮加工出口區) |
職位描述: |
| 管理塑膠射出成型生產製造部門 |
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招聘職位:自動化電控工程師 |
| 職位編號: |
1083 |
| 招聘日期: |
2010-07-05 ~ 2010-09-22 |
招聘部門: |
不限 |
| 聯 系 人: |
柯納立 |
工作地點: |
高雄市 |
| 聯系電話: |
(8867)
8216145
-254
|
傳 真: |
(8867)
8231151
|
| 電子郵件: |
hr@ctscorp.com
|
薪資待遇: |
面議
|
| 招聘人數: |
1人
|
學 歷: |
大專 |
| 工作年限: |
1年以上 |
性別要求: |
不限
|
| 年齡要求: |
18歲到60歲 |
| 面試須知: |
|
| 面試地址: |
高雄市前鎮區中六路7號(前鎮加工出口區) |
職位描述: |
1.自動化生產機臺開發
2.指導技術員相關電控技術 |
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招聘職位:沖床技術員 |
| 職位編號: |
1081 |
| 招聘日期: |
2010-07-05 ~ 2010-09-22 |
招聘部門: |
不限 |
| 聯 系 人: |
柯納立 |
工作地點: |
高雄市 |
| 聯系電話: |
(8867)
8216145
-254
|
傳 真: |
(8867)
8231151
|
| 電子郵件: |
hr@ctscorp.com
|
薪資待遇: |
面議
|
| 招聘人數: |
1人
|
學 歷: |
高中 |
| 工作年限: |
1年以上 |
性別要求: |
不限
|
| 年齡要求: |
18歲到60歲 |
| 面試須知: |
|
| 面試地址: |
高雄市前鎮區中六路7號(前鎮加工出口區) |
職位描述: |
| 沖床生產線相關作業 |
|
招聘職位:製程高級工程師 |
| 職位編號: |
1078 |
| 招聘日期: |
2010-07-05 ~ 2010-09-22 |
招聘部門: |
不限 |
| 聯 系 人: |
柯納立 |
工作地點: |
高雄市 |
| 聯系電話: |
(8867)
8216145
-254
|
傳 真: |
(8867)
8231151
|
| 電子郵件: |
hr@ctscorp.com
|
薪資待遇: |
面議
|
| 招聘人數: |
1人
|
學 歷: |
本科 |
| 工作年限: |
3年以上 |
性別要求: |
不限
|
| 年齡要求: |
18歲到60歲 |
| 面試須知: |
|
| 面試地址: |
高雄市前鎮區中六路7號(前鎮加工出口區) |
職位描述: |
1. 對製程問題進行分析並提出適當改善方案。
2. 改善生產流程,降低製造成本,訂定製程規格。
3. 執行持續改善動作,提高產品良率及生產效率。 |
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招聘職位:化學/電子精密塗佈工程師 |
| 職位編號: |
1076 |
| 招聘日期: |
2010-07-05 ~ 2010-09-22 |
招聘部門: |
不限 |
| 聯 系 人: |
柯納立 |
工作地點: |
高雄市 |
| 聯系電話: |
(8867)
8216145
-254
|
傳 真: |
(8867)
8231151
|
| 電子郵件: |
hr@ctscorp.com
|
薪資待遇: |
面議
|
| 招聘人數: |
1人
|
學 歷: |
本科 |
| 工作年限: |
工作經驗不限 |
性別要求: |
不限
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| 年齡要求: |
18歲到60歲 |
| 面試須知: |
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| 面試地址: |
高雄市前鎮區中六路7號(前鎮加工出口區) |
職位描述: |
1.改善現有製程,提升良率。
2.製程Trouble shooting
3.製程技術提昇/建立新產品轉量產流程 |
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招聘職位:管理儲備幹部 |
| 職位編號: |
1074 |
| 招聘日期: |
2010-07-05 ~ 2010-09-22 |
招聘部門: |
不限 |
| 聯 系 人: |
柯納立 |
工作地點: |
高雄市 |
| 聯系電話: |
(8867)
8216145
-254
|
傳 真: |
(8867)
8231151
|
| 電子郵件: |
hr@ctscorp.com
|
薪資待遇: |
面議
|
| 招聘人數: |
2人
|
學 歷: |
大專 |
| 工作年限: |
1年以上 |
性別要求: |
不限
|
| 年齡要求: |
18歲到60歲 |
| 面試須知: |
|
| 面試地址: |
高雄市前鎮區中六路7號(前鎮加工出口區) |
職位描述: |
1.與工程師一同分析現有製程,並據以改進,以提昇良率及產量。
2.對生產動線與機具進行微調,提高生產速率。 |
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